促销主管·督导
岗位定义

促销主管·督导是指拟订实施促销方案,并监督实施各项促销活动,进行促销效果评估的专职人员。

职业介绍
① 根据公司整体规划,组织实施年度、季度、月度以及节假日的各种促销活动;② 拟订各种促销方案,并监督各种促销方案的实施与效果评估;③ 指导监督各区域市场促销活动计划的拟订和实施,制定各市场促销活动经费的申报细则以及审批程序,并对该项程序予以监督;④ 设计、发放、管理促销用品;⑤ 协调各区域进行销量的分析并提出推进计划;⑥ 制定不同时期,不同促销活动的各项预算,并依据预算控制促销经费的使用。
职业特点

任职条件
① 市场营销、企业管理或相关专业大专以上学历;② 受过市场营销、管理技能开发、财务会计基础知识等方面的培训; ③ 同等职位、相关职位工作经验;④ 具备良好的客户意识以及业务拓展能力,熟悉公司产品及相关产品的市场行情; ⑤ 熟练操作办公软件;⑥ 独立工作能力强,有一定领导能力,出色的表达能力和说服力,良好的团队合作精神, 学习能力强,有责任心。
岗位薪资
(¥ 2500-6000/月)

促销人员的管理结构通常有两种形式:一种是由公司人员直接负责管理;另一种则是由公司人员管理促销主管,再由促销主管管理相应的促销人员。促销主管的最佳平均管理幅度是:6-8个促销点。在前期活动中表现突出的促销人员是促销主管较为理想的人选。

发展空间

促销主管·督导的工作场所一般在办公室或其他工作场所,环境比较舒适,基本无职业病等危险。

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