员工关系经理主管
岗位定义

员工关系经理是负责公司的员工关系管理的专门的管理人员。

职业介绍
① 建立和谐、愉快、健康的劳资关系和员工关系;② 让每一个员工都能认同我们的企业文化 ;③ 使公司全体员工拥有共同的价值观和行为准则;④ 协助贯彻公司的各种规则等。
职业特点

任职条件
① 有一定管理学、组织学、法学知识;② 具备良好的沟通协调能力,具备一定的亲和力;③ 有三年以上的工作经验;④ 热爱公司,热爱工作,热爱广大员工。
岗位薪资
(¥ 3000-5000/月)

合格的员工关系经理可以到各个行业领域发展,在每一个领域都会有很大的发挥空间。推荐:三菱商事 、三井物产 、松下电器公司等。

发展空间

员工关系经理作为一个管理类职业,就业前景良好。我国现在紧缺中高层的管理类人才,尤其是经济飞速发展的今天,各大企业包括政府部门都非常重视内部人员的关系,专门处理员工关系的专门人才很受欢迎。

匹配专业

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