招聘专员助理
岗位定义

招聘专员是协助公司的招聘部门制定实施招聘计划,完成招聘目标的的专门工作人员。

职业介绍
① 协助招聘经理统计公司的招聘需求, 编制年度的人员招聘计划;② 利用各种渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;③ 执行公司制定的招聘计划; ④ 进行聘前测试和筛选工作;⑤ 建立完善后被人才储备机制。
职业特点

任职条件
① 受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规、财务会计基本知识等方面的培训;② 熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道;③ 3年以上企业招聘工作经验;④ 人际关系良好,具备很强的责任感和事业心。
岗位薪资
(¥ 2500-6000/月)

合格的招聘专员可以在各个行业发展,尤其是房地产业,零售业等发展迅速的行业。推荐:家乐福、沃尔玛、夏新电子有限公司等。

发展空间

招聘专员作为一个专门的职业已经成为必然,随着各大企业的发展,对人才需求的加大,需要专门的工作人员来负责招聘工工作。

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