护士长
岗位定义

护士长护士长在科室中处于一个比较特殊的角色,要面对各种人员,从主任到医生、护士、病人、护工和病人家属等等,在处理这些关系的过程中,必然会遇到一些问题,及时正确处理好这些关系,对开展工作十分重要。职业概述护士长犹如一个科室的后勤部长,不仅需要一定的工作经验,能够胜任各种护理技能操作,并能够指导下级护士操作,同时护士长须有一定的管理能力,配合科主任工作。

职业介绍
工作内容1、 根据病人病情及需要,科学合理安排工作,做到责任到人; 2、 每日评价分管护士对重症病人及手术病人的护理程序实施情况,并审定和修改护理记录;3、 新病人、危重病人的护理记录及时审订修改,并检查指导实施情况; 4、 定期组织护理查房和业务学习;5、 定期对本病区护士进行工作评价,并及时记录; 6、 参加科主任、主治医师查房,有效地与主任、医师交谈病人的需要,提出合理的建议,组织并参加护理病历讨论; 7、 指导各级护理人员正确运用护理程序,实施整体护理。检查、指导分管护士的工作; 8、 安排指导教学护士对实习进修人员进行有关护理程序知识和技能实施的培训。
职业特点

任职条件
职业要求教育培训: 护理专业,大专以上学历,应取得护士执业资格。 工作经验: 3年以上护理工作经验;熟悉常见护理技能的操作;具有高度的责任心、良好的职业道德、严谨的工作态度、较强的综合分析能力、敏锐的洞察力,良好的组织协调能力,协调护患关系以及医护关系,要有敬业精神。
岗位薪资
(¥ 3000-8000/月)

对政治素养、道德品质和大局观要求很高。

发展空间

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