纸样师
岗位定义

纸样师(又称样板师)是通过自主构思,设计服装造型的服装设计人员。

职业介绍
① 根据客户的需要制作并剪裁出样板;② 运用CorelDRAW进行服装设计、CAD打板; ③ 平面打板与立体裁剪; ④ 服装的人体工学和人体测量,对各类女装纸样的基本造型形式及各种变化得心应手。
职业特点

任职条件
① 首先要了解人体结构,了解平面结构和立体裁剪关系,了解各地方穿着习惯(即围度放松量);② 具有初级纸样设计师或者中级纸样设计师、高级纸样师设计师从业资格证书,擅长利用CorelDRAW进行服装设计、CAD打板、平面打板与立体裁剪;③ 具备1-5年不等的纸样设计实际工作经验,精通工艺,会南北区域不同风格的纸样演绎;④ 纸样师应具备三个方面的知识:人体知识、材料知识和服装工艺知识,纸样师还必须要了解服装的制作方法,制板与缝制工艺之间是必须要密切配合的。
岗位薪资
(¥ 2500-5000/月)

作为出色的纸样设计师能够塑造一个三流的设计师,能在工作中找到一个满意的合作伙伴,将自己的作品淋漓尽致的表现在T型台上,应是一件很不容易的事,纸样师,为了设计师的想法,夜以继日的在人台上工作,许多好的作品是在人台上偶然得到的。设计师作品的好坏,很大程度上要看纸样师的技术和眼光,纸样师就是设计师的一只手,默契的合作,完成再设计。 推荐:高级的纸样设计培训在欧洲很广泛,在国内基本很少。

发展空间

纸样师虽然不是新兴的职业,目前随着人们对物质生活追求的日益提高,对于衣服的款式样式追求更加强烈,据一位业内人士介绍,优秀的服装设计类人才和高素质的打板师,纸样师,早已经成为珠三角各地人才市场上炙手可热的人才和猎头公司争相“挖角”的人才资源。一家港资东莞服装企业,曾经开出年薪30万元高薪挖一位熟练的纸样师傅。而顶尖的服装设计师,年薪高达100万元以上的早已经司空见惯。据称,东莞虎门服装某企业,就曾经以300万元年薪招聘顶尖的服装设计师。在日本、欧洲都建立了有效的纸样师考核机制,以等级形式核定纸样师的专业水平

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