楼盘销售经理
岗位定义

楼盘销售经理是指对销售运作环节进行管理,带领销售队伍完成公司的销售计划和销售目标。

职业介绍

① 根据区域市场发展和公司的战略规划,协助总经理制定总体销售战略、销售计划及量化销售目标;② 制定、调整销售运营政策;协调销售关系;指导工作人员、训练和对其进行绩效评估;

③ 组织、培训、领导销售队伍完成销售目标; 观察用户偏爱,确定销售努力的焦点;

④ 指导和协调销售活动;

⑤ 负责本部门日常工作的全面管理;

⑥ 监督地区的、本地的销售经理和他们的工作人员;

⑦ 检查运营记录和销售报告,确定盈利。

职业特点

任职条件

① 对市场营销工作有较深刻认知;有销售和市场营销的相关知识;

② 具有扎实的房地产基础理论和专业知识,掌握丰富的销售技巧与较高的管理水平;

③ 良好的口头表达能力,通过口头交谈有效的向他人传递信息;

④ 及时发现问题的能力;

⑤ 将零散信息加以整合从而形成一般规则和结论的能力;

⑥ 能及时注意客户的反应并了解他们为什么这样反应;

⑦ 有良好的市场判断能力和开拓能力,有极强的组织管理能力, 及时与客户进行沟通;与他人发展合作的人际关系并长时间进行维持、劝说别人购买你的商品改变他人的想法。

岗位薪资
(¥ 2500-7000/月)

理想的工作单位是房地产公司。比如:“2006中国房地产百强开发企业” 中的房地产公司:万科企业股份有限公司;江苏新城房产股份有限公司;武汉福星惠誉房地产有限公司 ;中国海外发展有限公司等 。

发展空间

2005年,以调控过热甚至出现泡沫的房价为主线,各地房地产业均受到了影响,上海、杭州、南京等地的房价大幅下跌;北京也出现了市民持币观望的局面。房地产的全行业震荡也带来对人才需求的变化,由过去的楼盘销售经理、门店经理等,转向对高层次复合人才的需求。

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