培训经理主管
岗位定义

培训主管是负责制定培训计划,开发培训课程,保证按计划实施培训,达到所拟订的培训目标的中层管理人员。

职业介绍

① 编制培训规划 ,开发培训课程;

② 制定并保证实施专项培训计划;

③ 设计培训评估体系并组织或协助评估培训效果;

④ 全面负责其他培训事务;

⑤ 跟踪外部培训市场变化,发掘并利用外部培训资源。

职业特点

任职条件

① 人力资源、管理或相关专业本科以上学历;

② 较强的企业分析能力和课程研发能力;

③ 有5年以上从事企业培训工作经验;

④ 优秀的口头和书面表达能力,良好的沟通能力。

岗位薪资
(¥ 10000-22000/月)

合格的培训主管可以在各种培训机构发展,从政府培训机构到企业培训机构,都需要优秀的培训专员。推荐:上海汽车工业集团(上海汽车集团股份公司汽车工业培训中心)、中建国际(深圳)设计顾问有限公司、中国外运集团等著名培训机构。

发展空间

作为一个新兴职业,目前及将来就业前景都非常广阔。就中国国内而言,随着各种类型培训机构的剧增,培训主管也有很大的需求量。

匹配专业

专业不限 查看