就业指导老师
岗位定义

就业指导老师 目前大学生就业难的问题日益突出,就业形势愈加严峻,高校的就业指导工作面临越来越大的压力和挑战。我国高校的就业指导工作虽然在不断改革,但仅仅限于信息的发布、政策的宣讲、技巧的培训、协议的办理等被动等待的浅层次服务,未形成主动的局面。职业定义 “早上来,上网看E-mail,看有没有用人单位信息。然后上就业信息网,看学生咨询,回答学生的一些问题,再到网上找招聘信息发布。如果有用人单位要到学校来,就要联系教务处找教室,还有通知各系老师组织学生。

职业介绍
1、负责宣传、贯彻国家和省市关于就业工作的方针政策; 2、根据学院就业政策,制定毕业生年度工作计划; 3、指导、检查、督促、评估各系,部的毕业生就业工作; 4、分析、研究、总结就业工作情况,开展毕业生就业工作研究; 5、联系各类企事业单位,广泛收集、分析和筛选就业信息,负责组织校园招聘会; 6、拓宽毕业生就业渠道、扩展毕业生就业市场; 7、负责与院系的就业相关工作的协调与联系 8、负责就业指导工作队伍建设和各院系就业工作人员的业务培训; 9、协助有关部门安排好就业指导课程; 10、督促审核印制和发放毕业生推荐表、就业协议书,组织毕业生参加双选活动;
职业特点

就业指导工作是一项专业性很强的工作,需要从事此项工作的人员掌握就业政策、就业指导、职业生涯规划、心理学、教育学、人力资源开发与管理、法律等多方面的知识,就业指导人员缺乏系统的业务培训,素质参差不齐,难以达到就业指导应有的效果。

任职条件
岗位薪资
(¥ 3000-5000/月)

发展空间

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