媒介专员/经理
岗位定义

媒介专员/经理 媒介专员是指把握媒体动向,协调维护媒体关系,完成媒体计划,做好各项公关活动的策划、实施及评价的专职人员。

职业介绍

1、及时把握媒体动向,拓展新的媒体渠道; 

2、结合每个时期的投放策略,制定媒介推广方案; 

3、评估各种媒介方案的有效程度,提高媒介投放效率; 

4、协调维护媒体关系,与重要媒体建立长期稳定的合作关系; 

5、各种新闻稿件的媒体发放及传播监控。 

6、配合协助公司各项市场活动的执行; 

7、策划或召集举行相关重要会议及公关活动。 

8、制作媒体简报; 

9、与合作媒体进行日常软性宣传资源的联系沟通; 

10、行业新闻收集及竞争对手数据分析,开公关活动,树立维护企业的良好形象。

职业特点

任职条件

职业必需具备的能力与素质 媒介推广工作与公关和广告行业联系紧密,这类行业普遍要求的入门门槛不会太高,但要求从业者具备很强的综合能力和丰富的从业经验。 

业务方面: 

首先,媒介专员需要学习系统的市场营销、公共关系、新闻传播等方面知识,对市场运行规律和规则有明确的认识; 

第二,媒介专员要熟悉并关注媒介市场行情,了解广告投放和媒体采购等工作流程; 

第三,媒介专员要具备良好的口头、书面表达能力,熟悉宣传稿件撰写,和推广方案撰写方法; 最后,拥有稳定可靠的媒体关系资源对于媒介专员来说也是非常重要和可贵的。 

个人素质方面: 媒介专员应当具备良好的表达能力,善于与媒体沟通,了解媒体需求,维系媒体关系;媒介专员要能够承受较大的工作压力,责任心强,积极主动;媒介专员要对市场上的信息和危机有敏锐的洞察力,思维活跃,能够高效率的解决问题;创造力对于媒介专员来说也是必不可少的,它可以在日常工作和危机处理过程中创造卓越的效率。

岗位薪资
(¥ 3000-10000/月)

发展空间

积累一定工作经验培养组织管理能力后,媒介专员向公关方向发展,如成为公关经理,或参加国家职业资格考试。

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